“有了‘人才银行’，人才消费贷款最低可享受年息3.75%，项目专项贷款最高可贷项目投资总额的70%……”当桐庐农商银行工作人员在台上细致讲解时，台下听众有的忙着记录，有的低声交流，生怕错过了重点。
桐庐在9月18日举行的这场别开生面的“君山引凤”人才新政宣讲会上，全县经济战线干部、100家重点企业及20家商贸企业HR经理等近200人，齐聚县委党校，聆听了一堂生动的人才政策课。
人才兴则产业兴。近年来，我县连续出台了一系列人才政策，为打造杭州西郊人才高地奠定了良好的基础。为更好发挥政策杠杆作用，知晓率、执行率、满意率的提升至关重要。“有了好政策，还需要广泛宣传、权威解读，将复杂的条文变得通俗易懂，这样才能保证政策效果。”县委人才办相关负责人表示。
宣讲会上，县委人才办、县经信局、县人社局、县科技局、桐庐农商银行逐一上台，分别就高层次人才专项奖励、省市领军型人才团队、人才分类认定、青年人才引进等政策进行深入解读，并针对企业人才申报、政策兑现等细节逐一讲解。
活动中，县招才局还授予农商银行“君山引凤人才银行”铜牌。“人才银行”是县委组织部与桐庐农商银行在党建联盟引领下，以人才引进为切入点，根据各类人才个性化、差异化的金融需求，量身定制人才消费贷款、项目专项贷款等四大类金融服务，帮助各类人才在桐庐安居乐业。
“人才新政干货满满，现场宣讲深入浅出”“政策讲解通俗易懂，有很强的指导性，真是受益匪浅”……宣讲会结束后，大家显得意犹未尽，对做好人才工作有了更明确的方向。
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